Angebot

Beratung

Bei schwierigen Situationen oder Konflikten im beruflichen Umfeld berate ich Arbeitgeber, HR-Mitarbeitende, Teams, Geschäftspartner und Einzelpersonen umfassend über rechtliche und alternative Lösungsmöglichkeiten wie beispielsweise Konfliktcoaching, Mediation sowie Team- und Organisationsentwicklungsmassnahmen.

Supervision für HR-Profis
In einem von Supervisorinnen moderierten Austausch haben Sie die Möglichkeit, herausfordernde Situationen und Fragestellungen aus
Ihrer täglichen Arbeit mit anderen HR-Profis zu betrachten, Handlungsoptionen zu identifizieren und passende Strategien und Lösungen zu entwickeln.

Mediation

Entscheiden Sie sich für eine Mediation, führe ich diese je nach Anzahl der Beteiligten entweder selbständig oder in Co-Mediation mit einer Partnerin oder einem Partner durch. Steht eine Team- oder Organisationsentwicklung im Vordergrund, begleite ich Sie zusammen mit einer erfahrenen Fachperson durch diesen Prozess. Ist eine gemeinsame Konfliktbearbeitung mit allen Beteiligten nicht möglich, biete ich Ihnen Einzel- oder Gruppen-Coachings für den Umgang mit herausfordernden Situationen am Arbeitsplatz an.

Persönliches

Profil

Nach Abschluss des Jus-Studiums und diversen Praktika arbeitete ich während rund zehn Jahren in verschiedenen Positionen beim Kanton Bern sowie in der Bundesverwaltung. Seit 2014 bin ich Juristische Mitarbeiterin in einem Rechtsdienst der Bundesverwaltung. Zusätzlich bin ich seit 2016 als selbständige Beraterin und Mediatorin und seit 2018 auch als Supervisorin tätig.

Ich bin Vorstandsmitglied im Institut für Mediation (IfM).

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Arbeitsweise

Meine Beratung soll es Ihnen als Auftraggeberin oder Auftraggeber ermöglichen, einen informierten Entscheid über das weitere Vorgehen in schwierigen Situationen oder Konflikten am Arbeitsplatz zu treffen. Ein solcher Entscheid setzt voraus, dass Sie die zur Verfügung stehenden juristischen und alternativen Lösungsmöglichkeiten sowie die damit verbundenen Schritte und die geschätzten Kosten kennen.

In der Beratungsphase über das mögliche Vorgehen ist mir eine offene Haltung gegenüber allen Lösungswegen wichtig. Sie als Auftraggeberin oder Auftraggeber sollen bestimmen, auf welche Weise Sie Ihre Situation entspannen oder Ihren Konflikt lösen.

Mein Tarif entspricht dem durchschnittlichen Honorar für Rechtsberatungen und Mediationen. In finanziellen Härtefällen biete ich Ihnen einen Sozialtarif an.

Ein Erstgespräch ist unverbindlich und kostenfrei.

Partner

Je nach Art und Umfang Ihres Auftrages arbeite ich mit Partnerinnen und Partnern zusammen. Die Zusammenarbeit erfolgt ausschliesslich mit Ihrer Zustimmung.

Meine Partnerinnen und Partner:

Claudine Tesan
https://www.claudine-tesan.ch/

Bürogemeinschaft SCHUERMANNFISCHER
http://www.schuermannfischer.ch

Kontakt

Sie erreichen mich unter:


Kornhausplatz 10 3011 Bern
info@alexandra-castiglione.com
+41 31 352 06 40

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Supervision für HR-Profis

INHALT

Im Zentrum stehen komplexe Fälle und Fragestellungen aus Ihrem HR-Alltag. Mögliche Themenfelder sind:

  • Anspruchsvolle Beratungssituationen mit Führungspersonen und Mitarbeitenden
  • Konfliktsituationen
  • Mobbing
  • Umgang mit Absenzen und Fehlzeiten
  • Unter-/Überforderung
  • Umstrukturierungen

METHODIK

Die angewandten Methoden fördern die Aktivierung und Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Ressourcen. Die Arbeit in Kleingruppen ermöglicht es Ihnen, Wissen und Erfahrung auszutauschen und schafft Raum für neue Denk- und Handlungsansätze.
Ziel jedes EmpowerBreaks ist es, dass Sie mit konkreten, für Sie und Ihre Situation und Fragestellung passenden Handlungsoptionen, Strategien oder Lösungen an den Arbeitsplatz zurückkehren.

TERMINE

  • Jeden 1. Mittwoch am frühen Morgen von 07:00 – 8:30 Uhr
  • Jeden 3. Freitag über Mittag von 11:00 – 12:30 Uhr

Die Termine für 2018 finden Sie im unten stehenden Anmeldeformular.

ORT

Kornhausplatz 10, 3011 Bern

KOSTEN

Einzelbreak CHF 60.00
5‘er-Break im Abo CHF 250.00
Das Abo ist 6 Monate gültig und ist übertragbar. Im Preis inbegriffen ist eine kleine Erfrischung.

ANMELDEN

Bitte das gewünschte Datum auswählen:

Ich nehme zur Kenntnis, dass meine Daten ausschliesslich zur Anmeldung am EmpowerBreak verwendet, nicht gespeichert und nicht an Dritte weitergegeben werden.

Auf Ihre Teilnahme freuen sich:

Claudine Tesan
  • Supervisorin für Mediation und Konflikt
  • Mediatorin für innerbetriebliche Konflikte
  • HR-Leiterin
Alexandra Castiglione
  • Supervisorin für Mediation und Konflikt
  • Mediatorin für innerbetriebliche Konflikte
  • Juristin mit Spezialgebiet Arbeits- und Personalrecht

Anmeldung auch unter:
www.claudine-tesan.ch


ist ein Kooperationsangebot von Claudine Tesan und Alexandra Castiglione