Entscheiden Sie sich für eine Mediation, führe ich diese je nach Anzahl der Beteiligten entweder selbständig oder in Co-Mediation mit einer Partnerin oder einem Partner durch. Steht eine Team- oder Organisationsentwicklung im Vordergrund, begleite ich Sie zusammen mit einer erfahrenen Fachperson durch diesen Prozess. Ist eine gemeinsame Konfliktbearbeitung mit allen Beteiligten nicht möglich, biete ich Ihnen Einzel- oder Gruppen-Coachings für den Umgang mit herausfordernden Situationen am Arbeitsplatz an.

Nach Abschluss des Jus-Studiums und diversen Praktika arbeitete ich während rund zehn Jahren in verschiedenen Positionen beim Kanton Bern sowie in der Bundesverwaltung. Seit 2014 bin ich Juristische Mitarbeiterin in einem Rechtsdienst der Bundesverwaltung. Zusätzlich bin ich seit 2016 als selbständige Beraterin und Mediatorin und seit 2018 auch als Supervisorin tätig.

Ich bin Vorstandsmitglied im Institut für Mediation (IfM).

Meine Beratung soll es Ihnen als Auftraggeberin oder Auftraggeber ermöglichen, einen informierten Entscheid über das weitere Vorgehen in schwierigen Situationen oder Konflikten am Arbeitsplatz zu treffen. Ein solcher Entscheid setzt voraus, dass Sie die zur Verfügung stehenden juristischen und alternativen Lösungsmöglichkeiten sowie die damit verbundenen Schritte und die geschätzten Kosten kennen.

In der Beratungsphase über das mögliche Vorgehen ist mir eine offene Haltung gegenüber allen Lösungswegen wichtig. Sie als Auftraggeberin oder Auftraggeber sollen bestimmen, auf welche Weise Sie Ihre Situation entspannen oder Ihren Konflikt lösen.

Mein Tarif entspricht dem durchschnittlichen Honorar für Rechtsberatungen und Mediationen. In finanziellen Härtefällen biete ich Ihnen einen Sozialtarif an.

Ein Erstgespräch ist unverbindlich und kostenfrei.